7月10日，集團公司召開黨建工作分管書記例會。集團公司專職黨委副書記劉宏武主持會議并講話。集團公司黨口部門負責人，所屬企業專職黨委副書記、黨委辦公室負責人參加會議。

劉宏武在講話中強調，要加強學習，提升能力。要認真學習中央、省委有關政策法規以及集團黨委的制度辦法，黨務工作者對制度辦法要諳熟于心，不斷強化對制度的敬畏之心。要做好“1235”黨建項目化管理工作。要認真總結去年黨建工作項目化管理的經驗，結合當前工作中存在的突出問題，按照“擴面、提質”的要求，精心選題，認真謀劃實施，努力再打造一批黨員職工認可、特色鮮明、引領改革發展成效明顯的黨建項目。要進一步做好人才工作。人才是企業的第一資源，要進一步壓實“第一責任人”抓“第一資源”的責任，進一步落實好“引才投入視為企業當年考核利潤、引進高層次人才工資不受當年單位工資總額限制”等政策，年底黨委書記要專項述職，人才工作要進行專項考核。要加強群團工作。當前正值汛期，各項目也進入施工關鍵期，時間緊，任務重，要以黨建帶團建，進一步發揮好青年的突擊隊和生力軍作用，不斷推動集團的改革發展。

會上，交投集團等9企業現場匯報了上半年黨建工作和意識形態工作，路橋等18企業進行了書面交流。黨口部門負責人對黨建工作進行安排部署。

供稿:集團公司黨委辦公室